Vacature Recruitment Marketeer

Jij bent die voorloper in de markt voor wie Recruitment Marketing Automation geen geheimen meer kent. Jij gaat aan de slag met inbound arbeidsmarktcommunicatie, recruitment marketing, data en analyses en sourcing! Door middel van data weet jij als geen ander de recruitment funnel te analyseren en ook te optimaliseren. Je wilt continu verbeteren door proactief te evalueren en te leren aan de hand van behaalde resultaten.

Dit betreft een landelijke rol, waarbij je voor onze 3 labels (MKB, Inhouse Services en Actief Techniek) aan de slag gaat. We verwachten dat je minimaal 1 dag in de week op ons hoofdkantoor in Breda aanwezig bent, verder zit er veel flexibiliteit en vrijheid in deze rol! We zijn op zoek naar een kandidaat voor 32-40 uur.

Waar ga je mee aan de slag?

Jij hebt overzicht over de wervingsprocessen en zorgt ervoor dat de openstaande vacatures op korte termijn worden vervuld met de juiste kandidaten. Doordat je de wensen van de interne organisatie, maar ook van onze doelgroep kent weet je welke kanalen wanneer in te zetten. Een goede Candidate Journey is heilig en daarom is het belangrijk dat (potentiële) kandidaten in de juiste fase van de journey de juiste content geserveerd krijgen. Je bent hierin creatief en durft out-of-the-box te denken.

• Jobboards analyseren/optimaliseren
• Online campagnes (Google Ads, Facebook, Instagram) opzetten/bijhouden
• Analyses maken van recruitment resultaten, budgetten en de ‘candidate journey’
• Implementeren van job marketing
• Je denkt mee over wervende vacatureteksten, arbeidsmarkcommunicatie en employer branding
• Je bent onze ambassadeur naar de arbeidsmarkt o.a. via social media en Hogescholen
• Meedenken over continue verbetering van onze recruitment aanpak: je kent en onderzoekt de nieuwste tools, de arbeidsmarkt en adviseert hierover

• Werken bij een “Best Workplace”, onze medewerkers komen op de 1e plaats.
• Work hard, play hard; wij vieren onze successen! Dit doen wij met leuke teamuitjes, spetterende feestjes en gave weekendjes weg.
• Actief Academy; persoonlijke ontwikkeling door training en opleiding.
• Persoonlijk keuze budget van 2% welke in te zetten is voor vrije tijd of meer salaris.
• Aantrekkelijke bonus regeling, vanaf dag 1 deel je hierin mee
• FiscFree, interessante bruto-netto regeling.
  Je ontvangt hoge kortingen op electronica (bijv: Iphone, IWatch, Tablet) fitness abonnement of fietsen.
• De mogelijkheid om je vakantiegeld uit te laten betalen wanneer jij wil.
• Salaris tussen de € 2700,- en € 3500,- afhankelijk van ervaring.

Ben jij die doortastende creatieveling die als geen ander weet hoe je doelgroepen bereikt, activeert en prikkelt? In de hectiek van de dag, hou jij je hoofd koel. Je bent positief, hebt overtuigingskracht en houdt van actie.

• Ook beschik je over HBO werk- en denkniveau
• Heb je ervaring als (Recruitment) Marketeer, Employer Branding Specialist of als intercedent / recruiter, waarbij het dan wel belangrijk is dat je aantoonbaar affiniteit hebt met recruitment marketing.
• Ben je iemand die het overzicht bewaart en regie kan voeren binnen meerdere wervingstrajecten.
• Je bent op de hoogte van de online trends en tools en de ins & outs van social media.
• Je werkt graag 32-40 per week en bent in bezit van een rijbewijs